组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方-陕西自考网

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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【】

A、勒温程序
B、艾诺芬程序
C、卡斯特程序
D、罗西程序

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组织为其成员提供大里的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化是【】

A、俱乐部型
B、堡垒型
C、棒球队型
D、学院型

导致个体产生行为的直接原因是【】

A、需要
B、动机
C、目标
D、价值观

组织老化的主要标志有【】

A、机构膝肿
B、反应迟钝
C、文山会海
D、模式僵化
E、结构扁平化

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