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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    （　）视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

    • A、生产力的急速发展
    • B、市场竞争的激烈变化
    • C、人际关系运动
    • D、行为科学理论的兴起
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    现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节.

    • A、正确
    • B、错误

    简述员工培训的特点。

    人力资源储而不用会荒废和退化。

    • A、正确
    • B、错误
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