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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。

      

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    人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

    • A、主观好恶偏差 

    • B、晕轮效应偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效应偏差

    管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为

    • A、链式沟通
    • B、环式沟通
    • C、轮式沟通
    • D、Y式沟通

    具有机构简单、权力集中、命令统一、决策迅速、指挥灵便、职责明确特点的行政体制形态是

    • A、直线制

    • B、矩阵制 

    • C、职能制

    • D、多维制

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