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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    试述冲突对组织的消极影响。

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    试述托马斯二维模式下冲突管理的策略内容。

    杜布林指出冲突产生的根源主要有（）

    • A、争夺有限资源
    • B、基于本位的冲突
    • C、责任不清
    • D、引进变革
    • E、组织的气氛

    妥协策略的使用前提是双方都必须（）

    • A、保持灵活应变、相互信任的态度
    • B、满足对方的利益
    • C、视图置身于冲突外
    • D、寻求双方的共同利益点
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