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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

25

（）是指当个体受到群体的影响（引导或施加的压力），会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。

A、首因效应
B、近因效应
C、从众效应
D、趋中效应

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简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

下列选项中，属于讲授法优点的是（）

A、集思广益、相互启发
B、生动形象、灵活多样
C、信息量大、系统性强
D、参与性强、相互认知

某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于（）

A、工资激励
B、晋升激励
C、精神激励
D、物质激励

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