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    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    简述工作分析中,选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

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    试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

    随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是()

    • A、1966年
    • B、1976年
    • C、1986年
    • D、1996年

    在能力面试中,主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势,下列选项中属于STAR方法的有()

    • A、背景
    • B、行动
    • C、任务
    • D、结果
    • E、组织

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