管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是-陕西自考网

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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时，容易引发

A、讨价还价模式的冲突
B、官僚模式的冲突
C、系统模式的冲突
D、结构模式的冲突

群体结构变量主要有

A、群体规范
B、组织文化
C、群体规模
D、从众行为
E、群体凝聚力

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