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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列选项属于过程型激励理论的是（）

    • A、期望理论
    • B、强化理论
    • C、双因素理论
    • D、需要层次理论
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    侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训，其适用的对象是（）

    • A、普通员工
    • B、基层管理入员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员

    当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心被称为（）

    • A、职业锚
    • B、职业兴趣
    • C、职业能力
    • D、职业价值观

    员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性
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