欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是()。

    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是()。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    管理者把握激励时机,达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是()。

    • A、引导性原则
    • B、时效性原则
    • C、合理性原则
    • D、明确性原则

    员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响,这种说法体现的绩效特点是()。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性

    能够有效提高面试效果的措施有()。

    • A、保持良好互动
    • B、营造和谐氛围
    • C、做好面试前准备工作
    • D、紧紧围绕面试目的提问
    • E、引导应试者做出正确答案

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习