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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^


    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

    度较大时,容易引发



    • A、讨价还价模式的冲突


    • B、官僚模式的冲突


    • C、系统模式的冲突


    • D、结构模式的冲突


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     成就需要理论属于


    • A、内容型激励理论


    • B、过程型激励理论


    • C、行为改造型激励理论


    • D、综合性激励理论


    在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是


    • A、对比度


    • B、相关系数


    • C、信度


    • D、效度


    1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是


    • A、A. “经济人"假设


    • B、B. “社会人”假设


    • C、C. “自我实现人”假设


    • D、D. “复杂人”假设


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