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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是

A、A. “经济人"假设
B、B. “社会人”假设
C、C. “自我实现人”假设
D、D. “复杂人”假设

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组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的

A、凝聚功能
B、创新功能
C、激励功能
D、导向功能

当管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人帮助进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络形式是

A、链式
B、轮式
C、环式
D、倒Y式

成就需要理论属于

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、综合性激励理论

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