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    • 陕西自考网> 试题题库列表页> 1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是

    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是


    • A、A. “经济人"假设


    • B、B. “社会人”假设


    • C、C. “自我实现人”假设


    • D、D. “复杂人”假设


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     环式沟通网络


    群体的形成和变革运作方式的时间阶段之间存在着


    • A、高度不一致性


    • B、高度一致性


    • C、非线性关系


    • D、不均衡性


    组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是


    • A、价值观


    • B、习俗仪式


    • C、文化网络


    • D、企业环境


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