员工岗位的水平变动指的是（）,.,.-陕西自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

员工岗位的水平变动指的是（）,.,.

A、晋升
B、轮换
C、外包
D、借调

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衡量薪酬水平的指标的有（）

A、增薪幅度
B、薪酬平均率
C、薪酬区间
D、平均增薪率
E、薪酬变动比率

使用观察法考察应聘者时，应该避免哪种现象（）,.,.

A、晕轮效应
B、鲶鱼效应
C、霍桑效应
D、羊群效应

在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）,.,.

A、用人部门
B、行政管理部门
C、上级主管部门
D、人力资源管理部门

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