欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 编写工作说明书应遵循的原则是()

    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    编写工作说明书应遵循的原则是()

    • A、对岗又对人
    • B、对岗不对人
    • C、对人不对事
    • D、对人又对事
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    “根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是()

    • A、晋升计划
    • B、总体规划
    • C、绩效计划
    • D、劳动关系计划

    广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指()

    • A、欲望
    • B、行动
    • C、注意
    • D、兴趣

    下列选项中属于招募效果评估指标体系的有()

    • A、一般评价指标
    • B、基于招募人员的评价指标
    • C、基于招募渠道的评价指标
    • D、基于组织招募群体的评价指标
    • E、基于招募背景的评价指标

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习