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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    学习者在自然情境中根据自我学习需求,随时、随地,利用多样化学习媒体,获取零碎知识的学习方式是()

    • A、碎片化学习法
    • B、游戏培训法
    • C、视听法
    • D、讲授法
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    强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()

    • A、能级原则
    • B、择优原则
    • C、竞争原则
    • D、全面原则

    先确定几个绩效等级,如优、良、中、差、劣,然后按照事物“中间大,两头小”的正态分布规律,人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是()

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法

    从组织的角度看,不属于工作包涵内容的是()

    • A、工作是组织内部最基本的构成要素
    • B、工作是同类岗位(职位)的统称
    • C、工作是人进入组织的中介
    • D、工作是系统构架重要环节

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