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    判断:事业部制的基本特点是“集中决策,分散经营”。

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    领导生命周期理论中,适用于较不成熟的下属的是( )。

    • A、说服型

    • B、参与型

    • C、授权型

    • D、命令型

    根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员,这体现了( )。

    • A、动态平衡
    • B、因才适用
    • C、因事择人
    • D、因人择事

    简述激励的作用。

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