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    按照组织变革的程度与速度，可分为（ ）和激进式变革。

    • A、渐进式变革
    • B、行为式变革
    • C、权利式变革
    • D、领导式变革
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    判断：确立控制标准是控制过程的起点。

    判断：前惯例层次：道德观受他人期望的影响，有良性的也有恶性的。

    在需要层次理论，认为人具有实现个人理想、抱负，最大限度地发挥自己才干的需要是（　）。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我实现人需要
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