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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司级进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是()

    • A、标准化原则
    • B、客观性原则
    • C、可行性原则
    • D、信度和效度原则
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    人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为()

    • A、专家判断法
    • B、定量预测法
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    • D、模糊分析法

    激励的明确性原则包括三层含义,它们是()

    • A、明确
    • B、公开
    • C、简洁
    • D、直观
    • E、全面

    论述人员录用须注意的事项有哪些?(本题10分)

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