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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为()

    • A、基础人力资源管理
    • B、中观人力资源管理
    • C、宏观人力资源管理
    • D、微观人力资源管理
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    人员素质测评的原则()

    • A、客观性原则
    • B、标准化原则
    • C、信度和效果的原则
    • D、可行性原则
    • E、可比性原则

    传统型人格类型最适合的工作是()

    • A、画家
    • B、作家
    • C、律师
    • D、会计

    人力资源需求预测的定性方法是()

    • A、管理评价法
    • B、趋势分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作负荷法

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