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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

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    简述工作分析中调查分析阶段的主要工作。

    人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

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