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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中P指的是（）

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    人力资源管理的中心思想是（）

    • A、人力资本
    • B、人本管理
    • C、人才管理
    • D、人力资质

    简述绩效沟通的作用。

    直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）

    • A、用人部门
    • B、行政管理部门
    • C、人事管理部门
    • D、人力资源部门
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