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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    全面薪酬体系中，间接经济薪酬的构成包括（）

    • A、员工培训
    • B、职位消费
    • C、带薪休假
    • D、股票期权
    • E、住房资助
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    从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）

    • A、人员招募
    • B、人员选拔
    • C、人员录用
    • D、人员评估

    简述人力资源管理的概念。

    培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）

    • A、培训环境与工作环境完全相同
    • B、培训环境与工作环境完全不同
    • C、培训环境与工作环境部分相同
    • D、培训环境与工作环境部分不同
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