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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    工作中不能再继续分解的最小活动单位称为()

    • A、职位
    • B、职务
    • C、工作要素
    • D、工作职责
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    激励过程的基本模式是()

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要→行为→动机

    职业生涯早期员工的心理特征主要包括()

    • A、进取心强,具有积极向上、争强好胜的心态
    • B、不断完善自己,让自己更具备能力胜任工作
    • C、职业竞争力不断增强,具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备
    • D、开始组建家庭,逐步学习调适家庭和工作的关系
    • E、组织的机构是有待完善的

    全面薪酬体系中,间接经济薪酬的构成包括()

    • A、员工培训
    • B、职位消费
    • C、带薪休假
    • D、股票期权
    • E、住房资助

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