欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 职业生涯早期员工的心理特征主要包括()

    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    职业生涯早期员工的心理特征主要包括()

    • A、进取心强,具有积极向上、争强好胜的心态
    • B、不断完善自己,让自己更具备能力胜任工作
    • C、职业竞争力不断增强,具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备
    • D、开始组建家庭,逐步学习调适家庭和工作的关系
    • E、组织的机构是有待完善的
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项中属于头脑风暴法优点的有()

    • A、简便易行
    • B、集思广益
    • C、创新性强
    • D、培养人才
    • E、增强团队精神

    当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖金的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励属于()

    • A、内激励
    • B、正激励
    • C、负激励
    • D、精神激励

    简述人力资源管理的概念。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习