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    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    28.柯克帕特里克模型培训效果评估包括（2017.04）

    • A、反应层

    • B、学习层

    • C、行为层

    • D、结果层

    • E、背景层

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    15.与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（2017.04）

    • A、判断的理性

    • B、判断的直觉性

    • C、判断的客观性

    • D、判断的随意性

    21.企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（2017.04）

    • A、基本薪酬

    • B、激励薪酬

    • C、绩效薪酬

    • D、福利薪酬

    35.简述职业生涯管理的含义与作用。（2017.04）

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