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    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    7.应用观察法进行工作分析时应注意的问题是（）（2015.04）

    • A、晕轮效应

    • B、近因效应

    • C、霍桑效应

    • D、居中效应

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    36.试述绩效计划的含义及其作用。（2015.04）



    8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）（2015.04）

    • A、工作专业化

    • B、工作扩大化

    • C、工作丰富化

    • D、工作轮换制

    17.宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是（）（2015.04）

    • A、同因素理论

    • B、激励推广理论

    • C、认知转化理论

    • D、成人学习理论

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