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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

9.以下不属于组织人力资源规划的内容是（）（2015.04）

A、培训开发计划
B、薪酬福利计划
C、及时获取职务空缺的数量
D、对组织中每个岗位人员素质的评估

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15.与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）（2015.04）

A、成本最低
B、判断的客观性
C、交流的单向性
D、判断的直觉性

26.组织具有的共同特点包括（）（2015.04）

A、组织有自己的目标
B、组织通过合作来实现目标
C、组织通过分工来实现目标
D、组织是由个人和群体组成的
E、组织通过协调来实现目标

2.人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）（2015.04）

A、生成过程的时代性
B、闲置过程的消耗性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

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