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    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）（2015.04）

    • A、工作专业化

    • B、工作扩大化

    • C、工作丰富化

    • D、工作轮换制

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    11.在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）（2015.04）

    • A、用人部门

    • B、劳动力市场

    • C、政府部门

    • D、人力资源部门

    20.绩效管理中的KPI是指（）（2015.04）

    • A、关键成功因素

    • B、关键绩效指标

    • C、关键知识技能

    • D、关键财务指标

    36.试述绩效计划的含义及其作用。（2015.04）



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